Peut-être que tu as déjà suivi des formations en leadership, appris à “communiquer efficacement”, à “motiver ton équipe”, ou à “gérer les personnalités”.
Mais entre la théorie et la réalité du bord, il y a souvent un décalage.
Tu sens que malgré tout ce que tu as appris, il y a des moments où ça coince encore : fatigue, tensions, incompréhensions, décisions qui pèsent lourd…
